OGDEN, Utah — Líderes da reserva do exército de todo o 807 o Comando Médico do Teatro reunido no Centro Regional de Treinamento Ocidental em Ogden, Utah, Jan. 13 – 15, para um G 8 Boot Camp projetado para fortalecer a gestão financeira, melhorar a prontidão da auditoria e garantir que as unidades possam treinar, equipar e implantar soldados de forma eficaz. Liderado pelo 807 t TMC G 8, o campo de inicialização se focou em quebrar regras fiscais complexas e traduzi- las em ferramentas práticas para comandantes e funcionários a nível da unidade, batalhão e brigada. .Uma parte significativa do treinamento está orientada para preparar nossas unidades, batalhões e pessoal de brigada através de treinamento financeiro e gerenciamento de recursos para ajudá- los a treinar, equipar e implantar suas unidades,. Robert Ferguson, oficial de gestão de recursos interino para o 807 - O TMC..Nós destróimos o vasto e complexo conjunto de regulamentos para ajudar nossas unidades a navegar e aplicar as regras corretamente para garantir que mantenhamos a prontidão da auditoria e o sucesso da missão..
Ao contrário do componente ativo, as unidades da Reserva do Exército enfrentam desafios únicos na manutenção da proficiência em sistemas complexos, equilibrando o tempo de treinamento limitado. De acordo com Ferguson, isso torna as instruções deliberadas e direcionadas críticas. .O treinamento que oferecemos é, sem dúvida, mais significativo para a Reserva do Exército em comparação com o Componente Ativo, devido às diferenças fundamentais na estrutura, oportunidades de treinamento e papéis primários, disse Ferguson..A Reserva do Exército tem uma etiqueta de ‘part-time,. e com isso, o conhecimento de sistemas e regulamentos complexos pode desaparecer. Este treinamento torna- se o meio principal para atualizar e manter o alto nível de proficiência requerido para as equipes de comando e o pessoal. Ao longo do curso, os instrutores acompanharam os alunos através dos fundamentos da gestão financeira, incluindo a criação de orçamento, a identificação dos requisitos, o rastreamento dos fundos e a gestão dos recursos. O treinamento prepara a equipe sobre como aplicar metodologias de melhoria, como se inclinar para gerenciar Listas de Requisitos Integrados (IRLs) e submissão de Pedidos de Suporte à Missão.
O objetivo é habilitar os líderes a aplicar imediatamente o que aprendem ao voltarem às suas unidades. . Este treinamento abrangente prepara o pessoal do batalhão e da brigada sobre como funcionar eficazmente em papéis de pessoal, como gerente de recursos ou dentro do S 3 e S 4 seções, garantindo que as missões são bem suportadas e executadas de forma eficiente, disse Ferguson. Para muitos participantes, o campo de inicialização forneceu uma perspectiva mais ampla sobre como decisões de financiamento impactam a prontidão além das suas próprias formações.
Sra. Monica De Leon, administradora do pessoal supervisor para o 341 st Medical Battalion (Multifuncional), disse que aprender como IRLs conecta missões e custos em todo o comando mudou a forma como ela vê o planejamento de recursos. .O IRL dá a você cada unidade missões, missões próximas, e requisitos de financiamento,. De Leon disse.. Ele lhe dá uma visão mais ampla de que tipo de fundos vão ser usados e quanto ele vai custar. Nós não somos os únicos que têm treinamento acontecendo, e às vezes nós ficamos estreitos-, olhando apenas para o nosso batalhão. Ver os requisitos em várias unidades destacou a importância de previsão e documentação precisas.
. Isso faz você entender que os fundos têm que ser capturados, disse De Leon. O campo de inicialização também abordou áreas que muitos soldados acham desafiadoras, incluindo procedimentos de contrato e de cartão de compra do governo. De Leon disse que o treinamento reforçou a importância da precisão e da responsabilização. .Contratar é provavelmente o conceito mais difícil para mim, ela disse..Você realmente tem que tratar cada caso de compra por caso. Como isso é algo que você é responsável, você tem que fazer corretamente.
Ferguson enfatizou que a gestão de recursos forte afeta diretamente a prontidão e a redução do risco em todo o comando. їO G 8 A missão principal é gerenciar o orçamento e a execução de recursos para habilitar nossas unidades a construir e manter uma força pronta, disse ele..Isto leva a um melhor controle de fundos, mantendo a prontidão da auditoria, execução bem sucedida do ano atual e a suporte total de brigadas para realizar seu treinamento e missões.. O curso reuniu soldados e civis com uma ampla gama de níveis de experiência, criando oportunidades para discussão e mentorado. De Leon notou que a exposição a pessoal experiente ajudou a nova equipe a compreender a profundidade do G 8 missão.
.Há pessoas na sala de aula com anos de experiência, disse ela..Foi minha primeira vez e ajudou a colocar em perspectiva as perguntas a fazer e o que eu ainda preciso aprender.. De acordo com Ferguson, o treinamento é destinado a uma ampla audiência, não apenas a especialistas financeiros.
. Unidade, batalhão e equipes de comando de brigadas, juntamente com o pessoal de batalhão e brigada, beneficiam do treinamento hospedado pelo G 8 Ele disse..Ajudamos a entender o que é o financiamento e como maximizá-lo como recurso para habilitar o sucesso da missão e o acesso a uma grande variedade de oportunidades de treinamento.. Ele também abordou uma concepção errada comum sobre o G 8 O papel do Ì dentro dos comandos.
їAlguns podem pensar que o G 8 fica no caminho ou torna as coisas restritivas, disse Ferguson.. Nós nos esforçamos para trabalhar com e construir relações de cooperação com comandantes e funcionários para ajudá-los a entender a flexibilidade que eles têm e como guiar o seu próprio destino sem correr em detrimento de leis e regulamentos complexos que regem a responsabilidade fiscal e fiduciaria.. Para De Leon, o valor do campo de inicialização vai além da teoria e em operações diárias.
‡No próximo 90 dias, I. vai estar usando o IRL e OMAR (Operação e Manutenção, Reserva do Exército),. ela disse..Todos os meses, estamos usando diferentes tipos de fundos e linhas de contabilidade, especialmente para viagens. Isto ajuda a fazer sentido de como tudo se encaixa. Ao fortalecer o letramento financeiro e a colaboração em toda a formação, os líderes dizem que o G 8 Boot Camp desempenha um papel crucial na garantia do 807 o TMC permanece pronto para apoiar missões em casa e no exterior.