Isenção para certas transações proibidas envolvendo Meta Platforms, Inc. (Meta) Localizado em Menlo Park, CA

Registro Federal, Volume 90 Edição 128 (Marte, Julho) 8, 2025 ). [Volume do Registo Federal 90, Número 128 (Marte, Julho) 8, 2025 )] [Notificações] [Páginas 30102 - 30109 ] Do Registo Federal Online via o Escritório de Publicações do Governo [ www.gpo.gov ] [FR Doc No: 2025 - 12641 ] ======================================================================= -----------------------------------------------------------------------. Administração de Segurança dos Benefícios dos Funcionários [Exceção de Transação Proibida 2025 - 05; Número de aplicativo L- 12066 ].

Isenção para certas transações proibidas envolvendo Meta Platforms, Inc. (Meta) Localizado em Menlo Park, CA AGÊNCIA: Administração de Segurança de Benefícios dos Funcionários, Trabalho. ACÇÃO: Aviso de isenção.

-----------------------------------------------------------------------. SUMÁRIO: Este documento fornece aviso de uma isenção individual de certas restrições de transação proibidas da Lei de Segurança de Renda de Aposentadoria dos Empregados 1974 (ERISA). A isenção permite que a Prudential Life Insurance Company of America (Pridential) reinicie a segurança das Meta Platforms Inc. Prestações de seguro de vida a termo (Plano) do plano de saúde e bem-estar, benefícios de morte e desmembramento acidentais, benefícios de renda de sobrevivente, cobertura suplementar de tempo de trabalho, seguro de vida a termo dependente (conjugado ou parceiro doméstico), seguro de vida a termo dependente (crianças) (os benefícios reintegrados), ao celebrar um contrato de resseguro com a Ekahi Insurance Company, LLC (Ekahi), uma companhia de seguros que é propriedade da Meta Platforms, Inc. (Meta ou o Requerente). Este arranjo é a seguir referido como o ``Arranjo de resseguro''. DATAS: Esta isenção final estará em vigor a partir de julho 8, 2025. PARA Mais INFORMAÇÕES CONTACTO: Nicholas Schroth, Escritório de Determinações de Isenção, Administração de Segurança de Benefícios dos Funcionários, EUA. Departamento de Trabalho, ( 202 ) 693 - 8571 (este não é um número gratuito).

INFORMAÇÃO COMPLEMENTAR: Meta solicitou uma isenção de acordo com a seção ERISA 408 (a) de acordo com os procedimentos de isenção do Departamento definidos em 29 Parte CFR 2570, subparte B.\ 1 \ Em Novembro 21, 2024, o Departamento publicou um aviso de isenção proposta no Registo Federal no 89 FR 92162 (Novembro) 21, 2024 ) (a isenção proposta). ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- \ 1 \ Os procedimentos que regulam o pedido do requerente para uma isenção (os Procedimentos de isenção) estão definidos em 29 Parte CFR 2570, subparte B em 76 FR 66637, 66644 (Outubro) 27, 2011 ). Embora a submissão do requerente esteja sendo processada sob os Procedimentos de Isenção em vigor a partir de Dezembro 27, 2011, os Procedimentos de Isenção foram recentemente alterados no 89 FR 4662, 4691 (janeiro) 24, 2024 ). Além disso, porque o Plano não será qualificado sob a seção 401 do Código de Receitas Internas de 1986, conforme emendado (o Código), não há jurisdição sob o Título II do ERISA de acordo com a seção 4975 do Código. No entanto, há jurisdição sob o Título I da ERISA. Com base no registro e nas declarações feitas pelo requerente, o Departamento decidiu conceder a isenção proposta. Esta isenção fornece apenas o alívio especificado aqui e não proporciona alívio de violações de qualquer lei que não as disposições de transação proibidas do ERISA. Como discutido abaixo, o Departamento faz os achados necessários na seção ERISA 408 (a) que a isenção é: ( 1 ) administrativamente viável para o Departamento, ( 2 ) no interesse do Plano e seus participantes e beneficiários, e ( 3 ) Proteção dos direitos dos participantes e beneficiários do Plano, com base na adesão do Requerente a todas as condições e definições da isenção em todos os momentos. Assim, as partes afetadas devem estar cientes de que a inclusão das condições e definições incorporadas nesta isenção era necessária para que o Departamento fizesse seus achados para conceder o alívio solicitado pelo requerente. Benefícios da isenção para os participantes do Plano: Esta isenção dará um benefício imediato e objetivamente determinado aos participantes do Plano na forma dos benefícios melhorados descritos nos parágrafos 14 através 27 abaixo, que deve ser pago apenas pelo Meta. Inicialmente, os benefícios são esperados para custar Meta em torno de $ 3,854,000 por ano, embora essa quantidade mude ao longo do tempo. Prudential (ou qualquer sucessor do Insurretor Fronting) permanecerá totalmente responsável pelo pagamento dos Benefícios Ressuscitados se o Ekahi não cumprir as suas obrigações contratuais com Prudential.

Fundo 2 ---------------------------------------------------------------------------. \ 2 \ Qualquer termo mayúscula não definido aqui é dado os significados atribuídos a eles na Proposta de Isenção no 89 FR 92162 (Novembro) 21, 2024 ). --------------------------------------------------------------------------- 1. Meta Platforms, Inc. (Meta) é uma empresa multinacional de tecnologia com sede em Menlo Park, Califórnia. Meta patrocina o Plano. 2. Meta Platforms Inc. Plano de benefícios de saúde e bem-estar (Plano) fornece os seguintes benefícios de saúde e bem-estar para seus funcionários e seus beneficiários: saúde, dental, visão, seguro de incapacidade temporária para acidentes e doença, serviços legais pré- pago, invalidez de longo prazo, benefícios de morte, cobertura básica de vida a termo do empregado, cobertura básica de AD&D, benefícios de vida do sobrevivente do empregado, cobertura suplementar de vida a termo do empregado, seguro de vida a termo dependente (conjugado ou parceiro doméstico), e seguro de vida a termo dependente (crianças). Em Dezembro 31, 2023, o Plano coberto 56,511 participantes.

3. Em Janeiro 1, 2021, Prudential segurou um subconjunto dos benefícios do seguro de vida a termo do Plano, benefícios básicos de morte e desmembramento acidentais, benefícios de renda de sobrevivente, cobertura suplementar de tempo de trabalho, seguro de vida a termo dependente (conjugado ou parceiro doméstico), e seguro de vida a termo dependente (crianças). Uma vez que o Ekahi iniciar o Arranjo de Reseguro, esses benefícios serão reasegurados pelo Ekahi (a seguir, em conjunto, os Benefícios Reinseridos). 4. Prudential Life Insurance Company of America (Pridential) funcionará, pelo menos inicialmente, como o Insurgente Frontalizador do Plano para os Benefícios Ressuscitados do Plano. Prudential recebeu uma nota de força financeira "`A+' de A. M. Melhor Companhia (A. M. Melhor) a partir de fevereiro 4, 2025. Prudential não está relacionado com o Meta, e as condições da isenção exigem que ele permaneça assim durante toda a duração do Arranjo de Reseguro. As condições para o alívio prescrever vários requisitos que qualquer futuro Insursor de Fronting deve respeitar para que as partes continuem a confiar na isenção.

5. Meta organizado Honu Insurance Company, LLC (Honu) em dezembro 1, 2020, como uma subsidiária de propriedade integral do Meta. Honu tem autoridade para negociar como uma companhia de seguros puramente cativa, o que significa que só assegura ou ressegura riscos de Meta e entidades filiadas ou de um negócio controlado não afiliado.\ 3 \ Em Maio 10, 2022, Havaí aprovou a conversão da Honu de uma companhia de seguros puramente cativa para uma companhia de seguros cativa patrocinadora e permitiu o estabelecimento de uma célula protegida, chamada Ekahi Insurance Company, LLC (Ekahi) para operar como uma companhia de celular patrocinada pela Honu.\ 4 \ Lei do estado do Havaí geralmente prevê que uma companhia de seguros cativo patrocinador é uma companhia de seguros cativo se: ( 1 ) seu capital mínimo necessário e excedente é fornecido por um ou mais patrocinadores; ( 2 ) é formado ou licenciado sob a lei do estado do Havaí; ( 3 ) ele assegura os riscos apenas de seus participantes através de contratos de participação separados; e ( 4 ) pode financiar o seu passivo para cada participante através de uma ou mais células protegidas.\ 5 \ --------------------------------------------------------------------------- \ 3 \ Lei do estado do Havaí 19 Seção 431: 19 - 101. \ 4 \ O requerente representa que o uso de uma célula protegida incorporada para realizar operações de resseguro como descrito aqui não tem efeito sobre a adesão das partes às condições de alívio isento. \ 5 \ Lei do estado do Havaí 19 Seção 431: 19 - 101. ---------------------------------------------------------------------------.

6. O Ekahi é uma subsidiária inteiramente de propriedade do Meta. Atualmente, o Ekahi reinscreve benefícios para os planos internacionais de benefícios do Meta, e o Meta pretende expandir seu programa global de benefícios usando o Ekahi como seu resseguro para seus benefícios domésticos também. O requerente afirma que, como célula protegida de uma companhia de seguros cativa, o Ekahi é uma entidade jurídica separada (por exemplo, uma corporação ou uma LLC) formada sob as leis de uma companhia de seguros cativa de um Estado e não tem responsabilidade pelas responsabilidades de outras células que podem ser formadas dentro dessa companhia de seguros cativa. A entidade jurídica formada como célula tem todas as características de qualquer entidade, por exemplo, no caso de uma célula corporativa que tem artigos de incorporação. Fiduciário Independente. 7. Milliman, Inc. (o Fiduciário Independente ou Milliman) será o Fiduciário Independente do Plano com relação ao Arranjo de Reseguro e Kathleen E. Ely, FSA, MAAA, de Milliman irá executar as funções requeridas do Fiduciário Independente em nome do Milliman, no que diz respeito aos requisitos desta isenção.\ 6 \ As condições para a isenção requerem que o Fiduciário Independente avalie, monitore e confirme se os termos e condições da isenção foram preenchidos. Como parte desta análise, Milliman deve documentar sua revisão dos termos da isenção e concluir se, com base na sua revisão de todos os documentos e provas relevantes, todos os termos e condições da isenção foram cumpridos (ou, devido aos requisitos de tempo, pode razoavelmente esperar ser cumprido em conformidade com os requisitos de tempo estabelecidos nesta isenção). Milliman deve enviar este relatório ao Escritório de Determinações de Isenção do Departamento, pelo menos 30 dias antes do Plano se envolver no Arranjo de Reseguro. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------.

\ 6 \ Para uma descrição das qualificações, independência e requisitos contratuais do Fiduciário Independente no que diz respeito ao seu acordo de engajamento, consulte a Isenção Proposta em 89 FR 92162 (Novembro) 21, 2024 ). --------------------------------------------------------------------------- 8. Durante a duração do Arranjo de Reseguro, o Fiduciário Independente deve executar as seguintes funções: (a) monitorar, fazer cumprir e assegurar o cumprimento de todas as condições da isenção, incluindo todas as condições e obrigações impostas a qualquer parte que trate do Plano, durante todo o período durante o qual os ativos do Ekahi são utilizados direta ou indiretamente em conexão com uma transação abrangida pela isenção; (b) informar qualquer instância de incumprimento imediatamente ao Escritório de Determinações de Isenção do Departamento; (c) monitorar as transações abrangidas pela isenção de forma contínua para garantir que as transações permaneçam no interesse do Plano; (d) tomar todas as medidas apropriadas para salvaguardar os interesses do Plano e seus participantes e beneficiários; (e) rever todos os contratos relacionados com o Acordo de Reseguro, e quaisquer renovações desses contratos, para determinar se os requisitos desta isenção continuam a ser satisfeitos; e (f) determinar que a Transação de Reseguro não é prejudicial ao interesse do Plano e dos seus participantes e beneficiários e tomar medidas corretivas imediatas se for. 9. Além disso, Milliman deve apresentar relatórios anuais certificados ao Departamento, sob pena de perjúrio, confirmando que os termos e condições da isenção foram preenchidos (incluindo que o Meta não reduziu ou compensa quaisquer benefícios para os participantes em relação à sua implementação e manutenção do Arranjo de Reseguro), e explicando as bases do Milliman para essa conclusão.

Mecânica do Arranjo de Reseguro. 10. Meta pretende utilizar o Ekahi para reassumir os seguintes benefícios do Plano: cobertura básica de vida a termo de empregado, cobertura básica de morte e desmembramento acidentais, cobertura de benefícios de sobrevivente de empregado, cobertura suplementar de tempo de trabalho, seguro de vida a termo dependente (conjugado ou parceiro doméstico), seguro de vida a termo dependente (crianças) (a seguir designados coletivamente como Benefícios Reinseridos). 11. Em termos gerais, o Plano fará pagamentos de prémios com relação a certas coberturas de seguro para Prudential, conhecido como o Insurretor Fronting, e Prudential fará pagamentos correspondentes para essas coberturas para o Ekahi, também conhecido como o Insurretor Captivo, numa quantidade inferior aos prémios que é pago pelo Plano. O valor Prudential retém do pagamento do prémio do Plano é uma taxa negociada entre Prudential e Ekahi; enquanto o valor Prudential paga ao Ekahi é o prémio do Ekahi para ressegurar os riscos do Plano. O acordo de resseguro entre Prudential e Ekahi é "apenas indemnização", o que significa que Prudential mantém a responsabilidade de pagar os direitos de benefício aos participantes e beneficiários se Ekahi não cumprir quaisquer de suas obrigações contratuais com Prudential ao abrigo do Acordo de Reseguro. 12. A administração dos créditos sob o Plano será realizada pelo Prudential como a seguradora direta do Plano. O Ekahi estará vinculado às decisões de tratamento de pedidos de crédito da Prudential sob o Plano e não terá contato direto com os participantes, efetuará pagamentos diretos aos participantes, ou terá responsabilidade pela sua determinação de benefícios. Sob os termos do Arranjo de resseguro, as obrigações de resseguro do Ekahi para com Prudential são garantidas com garantia (ou seja, uma carta de crédito ou fundos numa conta de confiança), mas Prudential assumirá a responsabilidade financeira final pelo pagamento dos pedidos de benefícios do Plano se o Ekahi não puder (ou.