O Centro de Treinamento Logístico da Flota do NAVSUP Norfolk (LSC) está vendo resultados fortes do seu Programa de Aprendizagem do Representante de Suporte Logístico (LSR), que começou no ano passado. De acordo com o LSC Team One Supervisor Thad Berry, após o lançamento do programa no meio- 2025, o comando qualificado 75 novos aprendizes LSR até o final do ano.
A Berry explicou que o Programa de Aprendizagem LSR é um caminho de treinamento estruturado projetado para fornecer conhecimentos logísticos fundacionais ao pessoal antes de se qualificar no nível do viajante. O objetivo é garantir que toda a equipe de membros ativos, reservistas e civis tenha o conhecimento inicial de LSR necessário para avançar para qualificações mais avançadas. . Assim que conseguirmos levá-los ao básico, podemos levá-los ao próximo nível, disse Berry. їEste programa garante que todos tenham a mesma base de conhecimento para crescer.
O programa começou com uma revisão dos desafios que a equipe enfrentava no treinamento. Durante este processo, eles identificaram lacunas de conhecimento fundamentais que levaram à qualificação do viajante. Para corrigir isso, Berry, juntamente com a Especialista Sênior em Logística Romeika Dillingham, a Especialista Encarregada de Logística Genesis Anderson, a Especialista em Logística de Primeira Classe Jostin Shields e a Especialista em Logística de Primeira Classe Derrick Pettaway, desenvolveram planos formais de lição e realizaram treinamento duas vezes por semana focado nos padrões de qualificação de aprendizes da LSR. Marinheiros e civis trabalhando para sua aprendizagem agora são necessários para completar um pacote de requisitos, que inclui 10 áreas a serem treinadas e assinadas, e passar em um conselho de qualificação. Este pacote de requisitos é semelhante a um padrão de qualificação do pessoal ou designação de guerra. O treinamento abrange uma variedade de tópicos, incluindo organização do centro de logística da frota, fundamentos do departamento de suprimentos a flutuar, operações postais e controle de materiais perigosos.
. Ao equipar nossos LSRs com um sólido entendimento das necessidades da frota, podemos garantir que eles sejam responsivos e fornecer suporte mais rápido e mais preciso, disse Tony Ting, diretor adjunto do Departamento de Operações.. Eles são um membro essencial da equipe e parceiros proativos na geração de força.. O sucesso do programa de aprendizagem foi tão notável que o que começou no NAVSUP FLC Norfolk foi implementado em toda a empresa NAVSUP. Cada centro logístico da frota opera agora a partir dos mesmos requisitos de instrução e treinamento.
.A equipe viu a ligação direta entre conhecimento logístico e sucesso da missão e tomou ação proativa para fechar essa lacuna, disse o Ting.. Sua velocidade e capacidade de escalar esta solução em toda a empresa é um multiplicador de força, aumentando diretamente nossa capacidade de suportar operações marítimas distribuídas..
NAVSUP FLC Norfolk é o maior dos oito centros logísticos de frota posicionados globalmente, fornecendo uma gama completa de serviços logísticos, de negócios e de suporte para parceiros da missão. Mais do que 1,300 Marinheiros, civis e empreiteiros que compõem as operações de suporte do NAVSUP FLC Norfolk em mais do que 30 sites em três regiões e 12 estados, mais Washington, D.C.