O pessoal da Agência de Saúde da Defesa recebeu dois prêmios no 25 o Programa de Prémios Anuais do Departamento de Guerra do CIO para os resultados obtidos dentro das capacidades do principal responsável pela informação para desenvolver ferramentas vitais que apoiem membros do serviço e veteranos. Richard Edwards, gerente de programa do Escritório de Gestão de Programas de Suporte Clínico da DHA, recebeu o Prêmio de Bronze individual. O Escritório de Gestão de Programas de Exposição Longitudinal Individual ganhou o Prêmio de Ouro da Equipe, com o Cmdr. Raben B. Talvo liderando a equipe como oficial de produtos. Honrar os premiados em uma cerimônia do Pentágono Fev. 23, 2026, o programa anual hospedou indivíduos e equipes de todo o DOW com conquistas em modernização digital, cibersegurança e suporte à missão habilitado para tecnologia da informação.

Edwards. trabalho suporta diretamente a prontidão e o cuidado. Em seu papel, o Edwards gerencia sistemas e transações que moldam as decisões diárias de cuidado e prontidão em todo o Sistema Militar de Saúde, com um portfólio robusto que inclui ferramentas que rastreiam exposições tóxicas, gerenciam a saúde ocupacional e apoiam os planejadores médicos militares em tomar decisões mais rápidas. Ì Em cruz 16 sistemas empresariais e milhões de transações, Ric Edwards entregou muito mais do que modernização digital — ele construiu um ecossistema voltado para os guerreiros, pronto para o futuro, disse Patrick Flanders, chefe da informação da DHA. A Flanders destacou vários marcos sob a liderança do Edwards, incluindo a habilitação do primeiro acesso ILER de auto- serviço para membros do serviço ativo e guiar a maior versão do Sistema de Higiene Industrial e de Saúde Ocupacional e Ambiental de Defesa no registro. Esses esforços, ele disse, mostram como o Edwards.........................................................................................................................

Como gerente de programa, o Edwards ajudou a promover melhorias importantes na exposição e nas ferramentas de saúde ocupacional. O ILER agora rastreia mais do que 33 milhões de exposições tóxicas e oferecerá uma maneira para os membros do serviço ativo revisarem seus históricos de exposição. Flanders disse que Edwards Ì trabalho melhorou a transparência em torno de exposições tóxicas, agilizou os relatórios de segurança dos pacientes, reforçou a vigilância da saúde no trabalho em toda a força, e reforçou a cibersegurança e resiliência.

. Seu trabalho suporta diretamente a disponibilidade e o cuidado de centenas de milhares de membros do serviço, ao mesmo tempo que permite economias de custos, excelência de cibersegurança e resiliência empresarial,. Flanders disse. Edwards disse que o prêmio reflete o progresso mais amplo em curso em todo o DHA.

. Ser reconhecido com este prêmio ilumina a inovação e o avanço que ocorrem no DHA, disse Edwards.. Estou excepcionalmente orgulhoso dos resultados reais que tenho sido capaz de ajudar a entregar... nos esforçamos para ser um fornecedor principal de informações empresariais, simulação, tecnologia e soluções de gestão de programas de aquisição de dispositivos médicos para melhorar a prontidão médica e a prestação de cuidados de saúde.. Edwards atribuiu os feitos à sua equipe, composta por pessoas centradas na missão que pensam criticamente e resolvem desafios criativamente.

.Tenho o privilégio de trabalhar com uma equipe altamente qualificada, inovadora e habilitada de militares e pessoal civil designados para o DHA, disse ele. Flanders notou os esforços do Edwards. ajudaram a otimizar os sistemas que permitem a prontidão do guerreiro e modernizar os sistemas de tecnologia da informação DHA para maximizar o suporte para a força conjunta..

Equipe ILER transforma dados de exposição em um habilitador de missão. O Escritório de Gestão do Programa DHA ILER recebeu o Prêmio de Ouro da Equipe por melhorar a forma como o departamento rastreia, entende e responde às exposições ambientais e ocupacionais durante a carreira de um membro do serviço. .Estamos muito orgulhosos de representar como o DHA se esforça todos os dias para cumprir sua missão de prontidão através da inovação de TI, disse Talvo..Os avanços que fizemos com o ILER são apenas um exemplo de como o DHA está modernizando os sistemas de TI para maximizar o suporte à força conjunta e aproveitando a inteligência, tecnologia e inovação de negócios para agilizar as operações..

O ILER liga o histórico de serviço, as implantações, as atribuições de guarnição e os dados de monitoramento individuais com exposições ambientais e resultados de saúde em um único sistema. A ferramenta suporta mais do que 11.9 milhões de membros de serviço e veteranos. Ele também dá aos líderes uma visão quase real dos potenciais riscos para a saúde a longo prazo. .A equipe do ILER tornou visível o que já foi escondido e disparável, colocando informações salva- vidas nas mãos daqueles que mais precisam, disse Flanders.. Eles transformaram dados de exposição em um habilitador de missão para médicos, comandantes e veteranos..

O uso do ILER aumentou 20% em todos os comandos de combate, que Flanders disse que ajudou a estabelecer como um padrão operacional para dados de exposição em ambos os DOW e o Departamento de Assuntos dos Veteranos. Flanders também creditou a equipe com economias maiores. Ao racionalizar a infraestrutura atual e o suporte, a equipe alcançou um valor estimado em $ 40 milhões de dólares em evasão de custos, enquanto melhora a confiabilidade e velocidade. O desempenho da equipe estabelece ї um novo parâmetro para sistemas de dados de saúde escalables, seguros e sustentáveis. E fortalece a prontidão operacional e a prestação de cuidados para os membros expostos do serviço, disse ele.

O reconhecimento destaca o papel que as equipes DHA têm nos esforços de modernização digital DOW. Enquanto o MHS continua modernizando, Flanders disse que esses profissionais DHA ajudam a proteger os membros do serviço ao longo de sua carreira e depois que eles deixam uniforme. Para a força de trabalho de TI DHAŞ, o 2025 Os prêmios DOW CIO sublinham o desempenho técnico e o foco na prontidão, transparência e confiança para aqueles que servem.